Naar de inhoud

Hairmony Groep · Pays de la Loire

De groep die de professionele kapperssector uitrust.

Hairmony brengt vijf bedrijven samen die in dienst staan van kapsalons: premium kleuring, betaalbare kleuring, opleiding, technisch advies en logistiek. Een Franse, onafhankelijke groep, ontstaan op de werkvloer.

2016het jaar van het eerste merk van de groep, KUST
5bedrijven en merken rond het kapsalon
100 000professionele kappers in onze community
1 op 2kapper die maandelijks door onze content wordt bereikt

Het ecosysteem

Vijf vakgebieden, één werkveld: het kapsalon.

Een kapsalon leeft niet van één onderwerp. Er wordt kleuring ingekocht, teams worden opgeleid, er is behoefte aan technisch advies, en pakketten worden verwacht. Hairmony heeft voor elk van deze behoeften een bedrijf opgericht, met één simpele regel: elk merk behoudt zijn eigen identiteit, toon en klantenkring.

01Het premiummerk

KUST

Kleuring, ontkleuring en professionele verzorging verkocht aan salons. Veeleisende formules, een beperkte selectie en technische begeleiding genaamd Edgar.

Ontdekken KUST
02De besloten kring

Le KLUB

Een gesloten kring van kappers die vooruit willen: gratis opleidingen, seminars, professioneel materiaal tegen netwerkprijs.

Ontdekken Le KLUB
03De opleiding

De Academie

Korte sessies in zeer kleine groepen, gericht op techniek: knippen, colorimetrie, salonhandelingen. Opleidingen die financierbaar zijn.

Ontdekken De Academie
04De toegankelijke kleuring

YDOL

Professionele kleuring online verkocht, zonder tussenpersoon, tegen een prijs die kleur rendabel maakt voor de salon.

Ontdekken YDOL
05De logistiek

GreenLog

Het magazijn van de groep, in Anjou: ontvangst, opslag, voorbereiding, verzending en retouren, voor onze merken en voor de merken die zich bij ons aansluiten.

Ontdekken GreenLog

Waarom een groep

Een merk alleen ondergaat de markt.
Een groep werkt eraan.

De markt van de professionele haarverzorging wordt beheerst door enkele grote internationale spelers. Daartegenover incasseren de zelfstandige kapsalons de stijgende kosten, de dalende bezoekersaantallen en de druk van franchiseketens. Wij hebben ervoor gekozen hierop te reageren met structuur, niet met woorden.

Twee posities, nooit een compromis

Haarverzorging laat zich niet vangen in één aanbod. KUST beantwoordt de eis en het advies ; YDOL beantwoordt de eerlijke prijs en de eenvoud. Twee afzonderlijke merken, twee beloftes die apart worden waargemaakt.

Kennis vóór product

Opleiding en technisch advies zijn geen naverkoopdienst: het zijn volwaardige vakgebieden, gedragen door L'Académie, door Le KLUB en door onze technisch adviseurs.

Grip op de keten

Sinds 2026 voert de groep zijn eigen logistiek met GreenLog. Wat wij niet beheersen, kunnen wij niet garanderen en niet verbeteren.

De markt

Technisch werk op een oefenhoofd tijdens een opleiding kapperstechniek

Wat de Franse kapperssector doormaakt.

In 2023 mat de Union nationale des entreprises de coiffure in Frankrijk een daling van 3,1% van de salonbezoeken door vrouwen ten opzichte van 2022. Minder bezoeken, stijgende kosten, een prijsbewustere klant: de sector werkt onder druk.

Tegelijkertijd blijft kleuring de belangrijkste motor van het salon: bijna zeven op de tien vrouwen die naar de kapper gaan, laten hun haar kleuren. Het is de dienst die klanten laat terugkomen, die de marge opbouwt, en waar de inkoopprijs van het product het zwaarst weegt.

Onze lezing is eenvoudig. Een salon heeft veeleisende kleuring nodig wanneer het maatwerk verkoopt, en betaalbare kleuring wanneer het zijn rentabiliteit moet beschermen. Deze twee behoeften bestaan vaak naast elkaar in dezelfde wijk, soms zelfs in hetzelfde salon. Eén enkel merk kan ze niet eerlijk allebei bedienen: daarom voert de groep er meerdere.

Innovatie

Kleurenwaaier en colorimetriewerk ondersteund door kunstmatige intelligentie

Kunstmatige intelligentie geboren in een kapsalon, niet in een laboratorium.

De groep ontwikkelt zijn eigen technische kleuradviseurs. Zij vertellen geen verhaal over kleur: zij berekenen haar. Uitgangsbasis, beoogde tonhoogte, reflecten, dosering, inwerktijd, correctie van een ontkleuringsfond, de redenering is die van een colorist, dag en nacht beschikbaar.

Elk merk heeft de zijne, met een eigen vocabulaire en catalogus: Edgar bij KUST, Lucy bij YDOL. Geen van beiden vervangt een vakman: ze besparen hem de tijd die twijfel kost.

Hoe wij met AI werken

De oprichter

Portret van Mouns Dridi, voorzitter van de Hairmony-groep

Mouns Dridi

Voorzitter van de Hairmony-groep.

Hij kent het vak van de werkvloer: de salons, de formules, de marges, de rondes, de moeilijke maandeindes. De groep is opgebouwd vanuit wat hij zag ontbreken, markt na markt, in plaats van vanuit een van tevoren geschreven plan.

Zijn methode past in één zin: testen in het salon, meten, documenteren, en pas industrialiseren wanneer het klaar is.

Zijn traject

Wij verkopen geen producten aan kappers. Wij rusten een vak uit.
Mouns Dridi, voorzitter van de Hairmony-groep

Journaal

Wat wij zien in het vak.

Contact

Heeft u een project, een merk, een vraag?

Distributie, partnerschap, pers, logistiek, sollicitatie: uw bericht komt rechtstreeks bij ons terecht, en wij antwoorden.